Asesoría de Empleabilidad

Objetivo General
Acompañar a los estudiantes actuales y profesionales recién egresados que buscan (re)insertarse al mercado laboral o revisar su objetivo profesional en aumentar las posibilidades de éxito en los procesos de selección para los cargos elegidos.
Objetivos Específicos
- Aumentar el nivel de auto-conocimiento para alinear los objetivos profesionales con las pasiones, fortalezas, necesidades del mercado y el mundo de hoy y generar planes de acción donde existen brechas.
- Mejorar la capacidad de resumir la propia historia (CV / LinkedIn) para destacar de manera precisa y atractiva la información más relevante para el objetivo profesional.
- Construir estrategias y hábitos de búsqueda laboral efectiva.
- Aumentar el posicionamiento profesional en las redes de contacto para tener mayor acceso a las ofertas de trabajo.
- Simular la entrevista de trabajo para practicar la aplicación de las mejores
prácticas y disminuir los niveles de estrés.
- Con cada módulo, otorgar mayor tranquilidad y seguridad para afrontar elproceso de selección.
Modalidad de trabajo:
El acompañamiento será de forma grupal o personalizado y consiste de:
- sesiones individuales o grupales de asesoría (modalidad presencial o virtual) cada 1-2 semanas construidas en base a las necesidades específicas de la persona.
- material de lectura (estudios, recomendaciones, casos prácticos, etc.) entre cada sesión con tareas para realizar.
Las sesiones individuales y grupales incluyen elementos de coaching que permiten adicionalmente trabajar con distinciones de lenguaje, emociones y cuerpo para posibilitar la generación de acciones y resultados nuevos, antes no disponibles para las personas.

Bloques temáticos:
- Autoconocimiento.
- CV / LinkedIn.
- Búsqueda Labora.
- Redes de Contacto.
- Simulación de Entrevista de trabajo.
Condiciones generales:
- Existen 4 opciones de plan – entre 3 a 6 sesiones
- El plan considera 1 encuentro previo sin costo, antes de iniciar el proceso.
- La sesión de auto-conocimiento es fundamental del proceso así que no es opcional.
- Para efectos de mayor efectividad se sugiere contratación del programa completo.